Sebagian orang mengartikan jabatan adalah peningkatan status diri, peningkatan tunjangan dan juga peningkatan pendapatan lain2nya.... Semakin meningkat jabatannya, maka semakin meningkat pula hal2 tersebut. Tentu gaya juga ikut disesuaikan. Jam tangan mungkin sudah tidak sesuai lagi. Handphone sudah waktunya ganti. IPad wajib dimiliki. Begitulah....
Tapi apakah jabatan identik dengan prestasi? Tentu saja idealnya begitu. Walaupun jujur saja, mungkin hanya segelintir yang menyadari atau tepatnya bersedia untuk memberikan prestasi terbaiknya.
Menjadi seorang pejabat eselon IV misalnya, tentunya dituntut kapasitas yang lebih baik dari hanya sekedar staf. Malu dong kalo jadi kasie tapi apa2 nanya sama staf. Mbok ya o.... belajar, baca buku, biar kelihatan kalo emang pantes jadi kasie...
Kok jadi menggerutu begini ya...
Tetapi itulah pentingnya jenjang karier. Sebelum menjadi seorang kasie yang baik, terlebih dahulu jadilah staf yang baik. Yang menguasai program yang dibebankan atau menjadi tanggung jawabnya.
Owh.... Jangan menggerutu ah... Berbuat sajalah yang terbaik....
Tidak ada komentar:
Posting Komentar